«Уже тривалий час Баррі Шварц є одним з найбільш проникливих і чуйних дослідників американського життя. У книжці “Чому ми працюємо?” він переконливо доводить, чому компанії потрібно створювати з урахуванням людської природи замість того, щоб повністю виключати цю природу з робочого процесу. Якщо ви хочете, щоб робота стала змістовнішою, як для вас, так і для вашої команди, вам просто необхідно прочитати цю мудру й глибоку книжку», — Деніел Г. Пінк, автор книжки «Драйв»«Захоплива й доступна книжка, що на прикладі кількасотлітнього розвитку підприємництва та промисловості показує моральні засади, які правлять за основні причини того, як і чому ми працюємо. Якщо у вас є робота або ж ви наразі перебуваєте в пошуках, раджу вам прочитати “Чому ми працюємо?”», — Ласло Бок, старший віце-президент з управління персоналом компанії «Google», автор книжки «Робота рулить!»«Змістовна відповідь на запитання про те, чому робота втрачає сенс, і роздуми щодо того, де цей сенс можна знайти»,— Адам Ґрант, професор Вортонської школи бізнесу, автор книжки «Дати чи взяти» (бестселер The New York Times)«У цій довершеній книжці, яка дає нам глибоке розуміння причин, чому ми працюємо, Шварц обґрунтовує думку, що від хибної відповіді на це запитання потерпають як працівники, так і керівники всіх компаній. Сміливо рекомендую, ця книжка налаштовує на роздуми»,— Емі Вжесневські, професор, фахівець з організаційної поведінки, Єльський університет