Рей Даліо ділиться своїми нетрадиційними принципами, завдяки яким зі звичайного хлопця з лонг-айлендської родини середнього класу перетворився на одного з найуспішніших підприємців нашої доби, тож користуватися ними для досягнення власних цілей тепер отримає змогу будь-хто. У 1975 році Рей Даліо заснував інвестиційну фірму “Bridgewater Associates” у своїй двокімнатній квартирі в Нью-Йорку. Сорок років потому компанія “Bridgewater” заробила більше грошей для своїх клієнтів, ніж будь-який інший гедж-фонд в історії, і стала однією з п’яти найвпливовіших приватних компаній в США (за даними журналу Fortune). Сам Даліо увійшов до списку 100 найвпливовіших людей у світі. На своєму шляху до процвітання Даліо визначив набір унікальних принципів, які привели його до винятково ефективної культури компанії “Bridgewater”, яку він описує як “ідею меритократії, яка прагне досягти значущих успіхів у роботі і змістовних відносин через радикальну прозорість”. Особливо це стосується самого Даліо, який ріс звичайним хлопцем у районі Лонг-Айленда у родині середнього класу, що, як він вважає, і є причиною його успіху. У “Принципах” Даліо ділиться своїми знаннями та стверджує, що життя, управління, економіка і інвестування можуть бути систематизовані у певні автоматизовані правила. Сотні практичних уроків, описаних у книзі, побудовані навколо основних принципів автора – “радикальної істини” і “радикальної прозорості”. Серед принципів Даліо можна знайти найефективніші уроки для окремих осіб та цілих організацій приймати правильні рішення, долати будь-які виклики і будувати сильні команди. Автор також описує інноваційні інструменти, які фірма використовує для впровадження ідеї меритократії в життя. “Принципи” Даліо пропонують чіткий, простий підхід до прийняття рішень, який, як вважає автор, може застосувати кожен, незалежно від того, яка поставлена мета. “Принципи” Даліо – це рідкісна можливість отримати перевірені поради у одній книзі, на відміну від всього, що ви знайдете в звичайному бізнесі. Принципи” Рея Даліо бестселер #1 за версією The New York Times!